Con l’obiettivo di formare Better Manager for a Better World, abbiamo creato il Corporate Advisory Board di Rome Business School, che incarna pienamente questo spirito. Il CAB ci permette di avere un impatto su tre diversi aspetti della vita dei nostri studenti, da un lato l’opportunità di avere uno scambio di idee, opinioni e conoscere i trend emergenti per ognuno dei settori di business in cui i nostri Master si collocano con manager di caratura internazionale ed operanti in multinazionali di spicco. Non solo, i membri del CAB inoltre tramite cicli di workskhop con Faculty e Staff RBS, ci supportano nel migliorare di giorno in giorno la nostra offerta formativa, in termini di contenuti e di metodologie applicate, mettendo a disposizione degli studenti una formazione d’eccellenza che dia un’accelerata alle loro carriere professionali.
Dall’altro lato, con il CAB diamo la possibilità di creare occasioni di incontro e di scambio diretto tra manager e nostri studenti, così che siano loro stessi a entrare in contatto con multinazionali e manager, apprendendo direttamente da loro e creando un network di conoscenze indispensabile per il loro futuro professionale.
Infine grazie al CAB raccogliamo tutte le necessità di ogni realtà aziendale in termini di recruiting e profili chiave, così da agevolare incontro tra domanda ed offerta di lavoro.
Ogni processo di miglioramento è stimolante, lungo ed in continua evoluzione, per questo crediamo che sia fondamentale circondarci non solo dei migliori studenti, ma anche delle figure manageriali di spicco nazionali ed internazionali.
I membri del CAB offrono spunti cruciali sulle nuove tendenze e sulle richieste del mercato del lavoro. Per questo motivo sono in grado di accompagnare RBS nel suo continuo miglioramento qualitativo e nell'innovazione della formazione manageriale. Proponendo un'offerta formativa in linea con le tendenze e le esigenze emergenti del mercato, così la Rome Business School è in grado di rafforzare il suo impegno concreto nel formare manager migliori.
Le aziende che fanno parte del Corporate Advisory Board collaborano spesso con l'area Career Service per avere un forte impatto sul percorso di carriera dei nostri studenti. È estremamente importante che gli studenti capiscano come sono strutturate le aziende al loro interno e come approcciarle. Per questo motivo, il Career Service organizza mensilmente incontri con le aziende, per poter mettere in contatto gli studenti con i rappresentanti di diverse realtà lavorative. Uno dei motivi principali per cui gli studenti decidono di iscriversi al Master è quello di migliorare la propria occupabilità. Per questo motivo, il Career Service collabora quotidianamente con le aziende parte del CAB per condividere i profili degli studenti che rispondono alle loro esigenze.
Il CAB ha un impatto importante sulla composizione della Faculty della Rome Business School. I membri del CAB sono tutti professionisti di alto livello con conoscenze ed esperienze da condividere con i nostri studenti. Pertanto, 15 manager del Board sono stati coinvolti in attività didattiche, come per esempio nell'insegnamento in alcuni moduli dei nostri Master. Inoltre, 3 manager e grandi esperti nel loro settore sono diventati direttori di tre programmi di RBS, pianificando insieme i contenuti del Master, creando il team di docenti e valorizzando il percorso formativo degli studenti.
Co-Founder and General Manager, GAAMATR Consulting
Jaguar Land Rover
IBM
Oracle
Altro Mercato
Opinno
Toyota
Auditorium Parco Della Musica
Essity
Tree / Isola.Catania
Giacomo Milano Group
Ferrarelle
Bludigit Sp.A
Gpack group
Consorzio Chianti Colli Fiorentini
ConTe.it Prestiti | Admiral Group
ODGERS BERNDTSON
Ha oltre 30 anni di esperienza, gli ultimi 20 nel settore Fashion e Lusso, maturati all'interno di Bulgari, parte del Gruppo LVMH e del Gruppo Tod's, quest'ultimo come Group CEO. I suoi primi 10 anni sono stati nel Marketing di FMCG con Johnson & Johnson. Nei suoi 30 anni di carriera ha sviluppato esperienza diretta in aree molto diverse: Marketing e Comunicazione, Country Management, Creazione Prodotto, Supply Chain, Brand Strategy, Retail, e una profonda conoscenza dei Mercati Internazionali. E' stato Presidente e Consigliere di Amministrazione di Società quotate con Tod's e Bulgari/LVMH. È stato responsabile del business e del conto economico di quasi tutti i Paesi in cui sono presenti il lusso e la moda, dalla Cina al resto dell'Asia, alle Americhe, all'Europa e al Medio Oriente.
Porsche Italy
Bulgari
Rai Cinema
Area Marketing Sales and Communications
Palazzigas Events
Einova Andrea Vellucci Head of Sales
Convera
![Ferrara_Giuseppe-e1548319219948-scaled-1[1]](https://romebusinessschool.com/wp-content/uploads/2022/09/Ferrara_Giuseppe-e1548319219948-scaled-11-e1667993205313.jpeg)
Pfizer
Adidas
Senior manager, sales and business development executive, esperto di business digitale e innovazione, consulente strategico con 20 anni di carriera internazionale maturata in aziende multinazionali leader nel settore ICT (Alcatel, Cisco System, Movenda, Nokia) su clienti e mercati verticali di primaria importanza. Esperienza approfondita e solida esperienza nella generazione di ricavi guidati dall'innovazione, nello sviluppo del business, nella pianificazione strategica e nella gestione di accordi complessi e di grandi dimensioni in diversi mercati e regioni. Ad oggi è Sales Manager presso Nokia Enterprise.
Good Move
Brunswick Group
Digital Angels
Former Mastercard, Nestlé.
Canon
Massimo Dutti (Inditex)
Teatro dell’Opera di Roma
Engineering Ingegneria Informatica S.p.A.
Red Bull
Business Development Manager presso Expedia Group Media Solutions. Con un Master in Tourism Management presso la 24ORE Business School, Ballone ha maturato 10 anni di esperienza nel settore del Management, prima come Market Manager e poi nel campo del Business Development per TravelAds e Media Solutions.
Pfizer
Nestlé Purina
Bayer
Stretto di Messina S.p.A.
KPMG
Banca Ifis
SIMEST SpA
Polo Strategico Nazionale
Your Group
PwC - Price Waterhouse Coopers
Dottore Commercialista e Docente Universitario.Insegna Financial Management & Markets, Economia Aziendale, Project Management ed Organizational Behavior in varie Università Italiane e Internazionali (tra cui la Lumsa e la St. John’s University). In qualità di consulente, lavora nel settore della Finanza Agevolata e Corporate Finance da oltre 15 anni, supportando imprese e centri di ricerca nel reperimento di finanziamenti nazionali ed internazionali per investimenti in Ricerca e Sviluppo.
Thales Alenia Space
BNL - BNP Paribas
Nexi
Ministero dell’Economia e delle Finanze
Enel
Global Management Group S.r.l.
NTT Data Italia
Gruppo Harpa (Harpa Italia - Aircare)
TMAC
Glovo
Oliver Wyman
Esperto internazionale in investimenti e tecnologia presso UNIDO (Organizzazione delle Nazioni Unite per lo Sviluppo Industriale), dove si occupa della coordinazione e della gestione di progetti per integrare il settore privato nei meccanismi di cooperazione allo sviluppo nel contesto dell'Agenda 2030 e per raggiungere uno sviluppo industriale inclusivo e sostenibile.
GIBBI S.r.l
Poste Italiane
Con un dottorato di ricerca in Scienze Ambientali, Francesco ha iniziato la sua carriera lavorando nell'Ufficio Monitoraggio Ambientale di SPEA Ingegneria Europe, dove è stato responsabile dell'ufficio monitoraggio ambientale per la costruzione della nuova Autostrada da Firenze a Bologna. Entra poi nel team del Consiglio Nazionale delle Ricerche (CNR), prima come Consulente, poi come Assegnista di Ricerca, poi come Tecnologo. Nel 2011 diventa Presidente dell'Associazione Elettricità in Movimento, nata per organizzare il primo giro d'Italia interamente elettrico. Successivamente è stato Project Lead presso Cleanweb Italia e ha lavorato sulla Mobilità Sostenibile presso il Kyoto Club, cercando di fornire un supporto scientifico e propositivo per ridurre il peso crescente che il settore dei trasporti ha in termini di CO2. Attualmente è Direttore del CNR.
Tesla
Salesforce
Procter & Gamble
Max Mara
IKEA
Carrefour
Glovo
TIM
ENEL GROUP e-distrubuzione
Qatar Airways
HR Manager con consolidata esperienza (30 anni) in primarie aziende internazionali commerciali (Retail) e industriali (Oil&Gas), con dimostrata abilità a operare in ambiti multiculturali, sia nella fase di start-up e sviluppo che in periodi di profonda riorganizzazione e ristrutturazione. Al momento, ricopre il ruolo di Responsabile Risorse Umane per Italia e Albania, TAP AG: società costituita per la progettazione, lo sviluppo e la realizzazione del gasdotto TAP (Trans AdriaticPipeline). Attualmente, TAP conta circa 200 specialisti nel settore del petrolio e del gas naturale, provenienti da diversi Paesi e centinaia di esperti di società di consulenza.
Soho House & Co
MichaelPage
RDS
Microsoft
Maire Tecnimont
Roma Start Up
Octo Telematics
JF Capital
B-yond s.r.l.
MyLime
Ettore Fieramosca
STARTALIA, Venture Foundry
Intermediate Capital Group (ICG)
Enel Innovation Hubs
Quell (YC S20)
Casavo
Nel maggio 2023 la Rome Business School ha accolto 74 membri del CAB nel prestigioso Rome Cavalieri Hotel, Waldorf per il Corporate Advisory Board Day 2023. Durante l’Annual Meeting, i top manager e gli amministratori delegati delle più grandi aziende internazionali, tra cui Google, Bvlgari, Deloitte, Amazon, Tim, Enel, Amex, Canon, L’Oréal, si sono riuniti per discutere con i direttori dei programmi e lo staff della RBS delle nuove esigenze e tendenze aziendali, delle opportunità di business e delle criticità, nonché per delineare l’offerta formativa più adatta, e continuare a rendere la RBS tra le realtà più dinamiche e innovative della formazione post-laurea in Italia. Relatore principale dell’evento: Domenico De Masi, sociologo e accademico estemeed, ha condiviso le sue riflessioni sulle criticità e le nuove sfide del mondo del lavoro, incentrate sul tema dell’automazione.
A maggio 2022 Rome Business School ha accolto 56 membri del CAB nel prestigioso Hotel Rome Cavalieri Waldorf per il Corporate Advisory Board Day 2022. Durante l’Annual Meeting si sono riuniti top manager e CEO delle più grandi aziende internazionali, tra cui KPMG, Glovo, Enel, i direttori dei programmi di RBS e il keynote speaker d’eccezione Umberto Galimberti, per discutere tra esperti delle nuove esigenze e tendenze del mondo del lavoro, delle opportunità e delle criticità del business, del futuro della formazione e dei nuovi progetti di RBS.
La qualità dei programmi RBS si consolida in costante dialogo con il mondo professionale.
“I partecipanti condividono esperienze e imparano non solo dai loro compagni di corso, ma anche dal rapporto stretto e costante che hanno con i dirigenti delle più importanti aziende del mondo“. Antonio Ragusa, Dean di Rome Business School
